Die Tischlergruppe in Sankt Augustin sucht engagierte Mitarbeiter, die Freude am Handwerk haben und Qualität schätzen. In unserem familiär geführten Betrieb bieten wir spannende Perspektiven im Tischlerhandwerk.

Für einen Kennenlernen vorab, reicht bereits ein kurzes Telefonat. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Unsere Werte

Dieser Leitfaden beschreibt, wie wir bei der Tischlergruppe arbeiten und was wir voneinander erwarten. Wenn du bei uns anfängst, bekommst du ihn zusammen mit deinem Arbeitsvertrag. Wir veröffentlichen ihn schon vorher hier, damit du vor deiner Bewerbung weißt, worauf du dich einlässt.

Unsere Grundhaltung

Zeit ist das Einzige, was wir wirklich verkaufen. Also gehen wir damit so um, dass sie sich für alle lohnt.

• Deine Zeit verdient Geld — für dich und für die Firma. Jede Stunde, die du hier bist, kostet und bringt etwas ein. Wer sich das bewusst macht, arbeitet automatisch fokussierter.
• Proaktivität ist der Standard, nicht die Ausnahme. Wir erwarten nicht, dass du wartest, bis dir jemand sagt, was als Nächstes zu tun ist.
• Pünktlichkeit ist Respekt. Wenn die Arbeitszeit um 7 Uhr beginnt, bist du kurz vor 7 Uhr da — nicht kurz nach 7 Uhr.
• Wir geben unser Bestes — auch wenn niemand hinschaut. Qualität ist keine Sache der Kontrolle, sondern der Einstellung.

Wenn du etwas nicht weißt

Nicht wissen ist kein Problem. Nicht danach suchen schon:

• Erst selbst nachdenken und recherchieren.
• In unseren Leitfäden und Onboarding-Unterlagen nachschauen.
• Mit Kollegen gemeinsam erarbeiten — gezielt fragen, nicht nur „ich weiß nicht weiter“.
• Erst dann eskalieren — mit einem konkreten Vorschlag, nicht nur mit dem Problem.

Kommunikation & gesunder Menschenverstand

• Kurzer Dienstweg. Wer eine Antwort braucht, fragt direkt die Person, die sie hat.
• Gesunder Menschenverstand vor starrer Regel. Ergibt eine Regel in einer Situation offensichtlich keinen Sinn, wird sie hinterfragt statt stur befolgt.
• Klartext statt Fachchinesisch. Keine internen Abkürzungen, die man erst lernen muss.
• Besprechungen haben einen Zweck. Nur Meetings mit echtem Mehrwert — und die halten wir kurz.

Arbeitssicherheit in der Werkstatt

Sicherheit ist keine Verhandlungssache — bei uns nicht und bei dir nicht.

• Persönliche Schutzausrüstung ist Pflicht: Gehörschutz, Schutzbrille, Staubmaske wo vorgeschrieben.
• Maschinen nur nach Einweisung — im Zweifel fragst du, bevor du anfässt.
• Schutzeinrichtungen bleiben, wo sie sind. Kein Auftrag ist es wert, sie zu umgehen.
• Ordnung ist Unfallschutz — Laufwege frei, Werkzeug an seinen Platz.
• Jeder Vorfall wird gemeldet, auch der Beinahe-Unfall.

Vertraulichkeit

Kunden-, Preis-, Kalkulations- und Projektdaten sind vertraulich. Das gilt während und nach deiner Zeit bei uns.

Was du von uns erwarten kannst

• Klare Aufgaben und ehrliches Feedback — positiv wie kritisch.
• Zugang zu allen Leitfäden, Onboarding-Materialien und Ansprechpartnern.
• Offene Ohren, wenn du ein Problem, eine Idee oder eine Grenze ansprichst.
• Verlässlichkeit bei Zusagen — zu Aufgaben, Zeiten und Vergütung.
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Kurz gesagt: Verantwortung übernehmen, mitdenken, pünktlich und verlässlich sein, Probleme lösen statt sie nur zu melden. Wenn du das mitbringst, passt du zu uns.